РАБОЧИЙ ПРОФИЛЬ

 

Выявляйте поведение кандидата и его совместимость с профилем должности

Сегодня возможности трудоустройства, требующие небольшого опыта, отражают изменения в трудовых ресурсах и новые ожидания бизнеса. От потенциальных сотрудников сейчас требуется быть более сообразительными, компетентными, иметь более высокое ощущение "службы" и брать на себя больше обязанностей.

Именно поэтому понимание личности и характера работы людей так важно для выбора правильных кандидатов, а также поддержания положительного опыта сотрудников.

Рабочий профиль - это оценка личности, разработанная специально для стартовых позиций, не требующих высокого уровня квалификации. Это единственная на этапе подбора сотрудника оценка, позволяющая достоверно определить личностные характеристики человека в работе посредством анализа его рабочего места, социальных и эмоциональных характеристик, а также ценностей и стремлений, которые им движут.

 

Как это работает

  • Тест "Рабочий профиль" предоставляет актуальную и четкую информацию о личностных качествах людей в условиях труда на начальных уровнях. Эта оценка позволяет вам быстро определить сильные и слабые стороны ваших кандидатов и их пригодность для данной должности

  • Тест очень полезен при управлении карьерой; особенно в оценке навыков и карьерной мобильности

  • Результаты "Рабочего профиля" позволяют провести четкий анализ профиля человека, включая рефлексивный анализ его черт, стремлений и мотивов, чтобы вы могли направлять их в правильном направлении на работе

  • Структура из 138 должностей поможет понять пригодность человека для различных профессий, чтобы лучше поддержать его в планировании его карьеры

 

Преимущества

​​

  • Подробный, легко читаемый отчет с персональными комментариями

  • Оценка с фокусом на современную рабочую среду

  • Надежность результатов в связи с защитой от социальной желательности: разработанно с использованием самых современных психометрических методов, таких как метод шкал равнокажущихся интервалов Тёрстоуна

  • Сравнение профиля с 6 личностными типами в работе

  • Соотнесение результатов с 36 компетенциями и 138 группами профессий

 

Характеристики

 

  • Целевая аудитория: кандидаты и сотрудники с невысоким уровнем квалификаций

  • Опросник: 94 вопроса

  • Время: 10-12 минут

  • Языки: русский, английский

Скачать брошюру
CT_Work_Profile_2019_image.png
Сопутствующие инструменты
vocation.png
reasoning-test.png

Преимущества использования Central Test в вашей компании

1. Принимайте уверенные решения о найме
Избегайте ошибок в подборе и принимайте надёжные решения.

2. Развивайте базовые навыки
Используйте актив в виде своих сотрудников и повышайте конкурентоспособность своей компании.

 3. Поддерживайте развитие карьеры сотрудников 

Оптимизируйте развитие талантов и продумайте политику внутренней мобильности

4. Повышайте эффективность команды

Улучшите динамику группы для обеспечения высокой производительности
 

5. Определяйте сотрудников с высоким потенциалом

Обеспечьте надёжное будущее для вашего бизнеса

Компания HRmaps является официальным партнером Central Test в России и странах СНГ

 

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:

 

ул. Крымский вал 3 стр. 2, Москва, Россия

 

contact@centraltest.ru

Тел.: +7 (495) 920 28 68

© 2018 HRmaps

Политика конфиденциальности

Связаться с нами

Нажимая кнопку "Отправить", я подтверждаю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики обеспечения безопасности.