КОНТРПРОДУКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Предсказывайте контрпродуктивное поведение кандидатов и сотрудников
"Контрпродуктавное поведение" - это новаторский тест, предназначенный для оценки вероятности контрпродуктивного поведения сотрудников.
Эта оценка помогает организациям снизить риски, построить конструктивные программы развития и создать позитивную культуру компании.
Как это работает
-
Тест охватывает шесть форм поведения, связанных с современной рабочей средой, включая дискриминацию, притеснения и ложь
-
Показывает различия между отношением человека к себе и к другим людям
-
Тест демонстрирует не только, может ли человек участвовать в контрпродуктивном поведении на работе, но также будет ли он способствовать такому поведению в окружающих
Преимущества
-
Сравнение отношения к самому себе с отношением к другим
-
Зеркальные графики для лёгкого и мгновенного понимания результатов теста
-
Позитивное изложение результатов - без стигматизации
-
Показатель социальной желательности, показывающий насколько оцениваемый старался отвечать так, чтобы представить себя в лучшем свете
Характеристики
-
Целевая аудитория: сотрудники всех уровней и студенты
-
Опросник: 74 вопроса
-
Время: 10-12 минут
-
Языки: русский, английский, французский
Скачать брошюру
Сопутствующие инструменты
Преимущества использования Central Test в вашей компании
1. Принимайте уверенные решения о найме
Избегайте ошибок в подборе и принимайте надёжные решения.
2. Развивайте базовые навыки
Используйте актив в виде своих сотрудников и повышайте конкурентоспособность своей компании.
3. Поддерживайте развитие карьеры сотрудников
Оптимизируйте развитие талантов и продумайте политику внутренней мобильности
4. Повышайте эффективность команды
Улучшите динамику группы для обеспечения высокой производительности
5. Определяйте сотрудников с высоким потенциалом
Обеспечьте надёжное будущее для вашего бизнеса